人類工效學認證范圍

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目前，已經開展的產品人類工效學認證范圍包括：

• - 辦公桌、椅；
• - 學生課桌椅；
• - 床墊；
• - 家居類、IT類、家電類、軟件類產品人類工效學認證后續(xù)推出！
  

《辦公家具一般人類工效學認證標準》

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1、范圍

    本標準規(guī)定了在設計、生產過程中，考慮人類工效學原理的辦公桌椅的術語、技術要求和檢測方法。
    本標準適用于辦公室、會議室等場所使用的辦公桌椅，以及其他場所類似用途的桌椅類產品。
 
2、規(guī)范性引用文件
    下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。
     GB/T 3326-1997 家具　桌、椅、凳類主要尺寸
     QB/T 2280-2007 辦公椅
 
3、術語和定義
GB/T 3326-1997和QB/T 2280-2007界定的以及下列術語和定義適用于本文件。為了便于使用，以下重復列出了QB/T 2280-2007中的一些術語和定義。
 
3.1、辦公椅 office chairs
     供室內工作使用的單人座椅。 [QB/T 2280-2007，定義3.1]
 
3.2、座面基準面reference plane for seat surface 
    為了便于辦公椅尺寸測量，將座面最低緣所在水平面（圖1，a）定義為座面基準面。
 
3.3、椅背基準軸reference axis for backrest
 
    為便于椅背尺寸測量，在椅背正中線位置，定義兩個參考點：

• 下部接觸點（lower contact point，圖1，LCP）：參照人體坐在座椅上時，骶骨板的起始位置，即椅背正中線在座面基準面上方110mm處。如果椅背下緣距座面基準面大于110mm，將椅背下緣定義為下部接觸點。
• 上部接觸點（upper contact point，圖1，UCP）：人坐在坐椅上時，脊柱胸椎后凸處與椅背接觸點，即椅背正中線在座面基準面上方460mm處。如果椅背上緣距座面基準面大于460mm，將椅背上方凹型接觸面的最后緣定義為上部接觸點。

 LCP與UCP的連線為椅背基準軸。

                          【圖1】
 
3.4、腰部支撐面 support area for pelvic and lumbar
     依據(jù)人體脊柱腰曲特點，在椅背下方設計的凸型接觸面。
 
3.5、脊柱后凸接觸面 contact area for the dorsal kyphosis
     依據(jù)人體脊柱胸曲特點，在椅背上方設計的凹型接觸面。
 
3.6、體壓分布 distribution of body pressure
     座椅的座面與人體接觸面之間的壓力分布。
 
3.7、用戶體驗 user experience
     用戶使用一個產品過程中建立起來的主觀感受。
 
4、技術要求
4.1、產品應符合其明示的質量標準和環(huán)保標準。
 
4.2、產品生產企業(yè)在設計過程中應遵循人類工效學的設計原則和要求。
 
4.3、尺寸要求
 
4.3.1、辦公桌尺寸： 
    辦公桌主要尺寸應符合GB/T 3326-1997的要求。
 
4.3.2、辦公椅尺寸
    4.3.2.1、座面  
    4.3.2.1.1、座面前緣的升降
     椅背向后傾斜時，座面前緣最大上升不應超過20mm。
 
    4.3.2.1.2、座面傾角
     座面傾角是指下部接觸點與座面基準面的垂直交點和座面前部最上緣的連線與水平面之間的夾角。在靜止位置時，座面傾角應在0度~5度范圍內（圖2，）。
     座面后傾時，座面傾角應至少增加5度（圖2，），但座面傾角應不超過15度（圖2，）。座面前傾時，座面傾角應不小于-4度（圖2，）。
     注：座面前部最上緣應不低于座面最低緣。


       【圖2】
 
    4.3.2.1.3　座深
     座深指椅背基準軸下部接觸點與座面前緣間的水平距離（圖3，SD），SD應在400mm~540mm之間。




                   【圖3】
 
    4.3.2.1.4　座寬
     座寬指座面左右邊緣間通過座椅轉動軸的水平距離(無轉動軸的座椅，該參數(shù)在座深方向二分之一處測量)，座寬應大于430mm。
 
    4.3.2.2　座高
     當座椅承受64kg的載荷時，座面高（圖4，SH）范圍應在400mm~515mm之間。座面前緣高（圖4，TH）應在420~530之間。




                 【圖4】
 
    4.3.2.3　椅背
 
    4.3.2.3.1　為人體骶骨下部突起提供空間，椅背基準軸下部接觸點以下應不向前凸起。
 
    4.3.2.3.2　腰部支撐面
         1）支撐面高度范圍（圖5，B）：椅背上應設計有對腰部的支撐面，在座椅承受載荷時，在座面上方170mm至250mm范圍內均應有支撐。
         2）支撐面凸起點高度（圖5，C1）：指椅背在腰部接觸面凸起最前緣處到座面基準面的高度，C1應大于等于210mm。
         3）支撐面深度（圖5，C2）：即支撐面凸起最前緣到椅背基準軸的垂直距離，當其不可調時，C2應保證在20mm~40mm之間；當其可調時，C2設定調節(jié)范圍為10mm~50mm之間。




                                 【圖5】
 
    4.3.2.3.3　有效椅背寬
     有效椅背寬是指在腰部支撐面高度范圍內椅背的水平寬度（圖6，BW）,BW應大于等于360mm。




                    【圖6】
 
    4.3.2.3.4　脊柱后凸接觸面
    在座椅承受載荷時，脊柱后凸接觸面的最后緣距座面的高度（圖7，E）應在460mm~550mm之間。


                                         【圖7】
 
    4.3.2.3.5　椅背高度
     椅背高度是指座椅承受載荷時座面基準面與椅背最上緣之間的距離。椅背的高度應至少460mm。
 
    4.3.2.3.6　椅背傾斜
    座面和椅背間的夾角可調時，椅背基準軸與座面基準面的最小夾角（圖8，）應大于等于80度；座椅在正常狀態(tài)下，應為90度~95度。當用戶從最前坐位姿勢（圖8，）變?yōu)樽詈笞�位姿勢（圖8，）時，椅背與水平線夾角應至少增加15度（）。


                  【圖8】
 
    4.3.2.3.7　椅背弓形高度
    椅背整體應有向內凹陷的弓形設計，弓形向內凹陷的最大深度（圖9，AH）應在15mm~30mm之間。




         【圖9】
 
    4.3.2.4　扶手
    扶手內寬應大于等于460mm。扶手高度（圖10，G）應在160mm~250mm之間。
    扶手支撐表面（表面曲線深度為2mm處測得）的有效寬度應至少為35mm。




             【圖10】
 
4.4　體壓分布要求
    人體坐骨結節(jié)處的壓力應小于等于3.0N/cm2。
 
4.5　用戶體驗要求
    辦公桌椅用戶體驗的綜合得分應在80分以上（總分以100分計）。
 
5　檢測方法和計算原則
 
5.1　尺寸檢測
 
5.1.1　辦公桌尺寸
    辦公桌的尺寸要求應依據(jù)GB/T 3326-1997的規(guī)定進行檢測。
 
5.1.2　辦公椅尺寸
    5.1.2.1　座面傾角
    用64kg模塊將座面壓至最大傾斜位置，用角度計測量此時模塊下表面與水平面的角度，水平面上為正值，水平面下為負值。
 注：模塊指按照人體臀部形狀設計的模擬載荷的標準物質，重量為64kg，且重量分布近似人體的特點。
 
    5.1.2.2　座高
    用64kg模塊在座椅上施加載荷，測量此時模塊下表面與地面垂直距離。
 
    5.1.2.3　椅背傾斜
    用角度計測量座椅椅背從最前坐位姿勢變?yōu)樽詈笞�位姿勢時，椅背的角度變化。椅背傾斜角的前后變化在測試人員的幫助下完成。
 
    5.1.2.4　扶手高度
    用鋼卷尺在座深二分之一處測量扶手高度。
 
    5.1.2.5　其他尺寸
    用每米誤差不大于±0.5mm的3m鋼卷尺測量。
 
5.2　體壓分布檢測
    使用壓力分布測量系統(tǒng)進行測量，分別選擇第5百分位女性，第50百分位和第95百分位男性的體重和質量分布特點作為模擬載荷的要求，測量辦公椅的體壓分布峰值。
 
5.3　用戶體驗
 
5.3.1　體驗員的選擇
    根據(jù)辦公桌椅的目標用戶群特征，按照體驗員選用原則和程序，選擇10名體驗員。其中，第20百分位以下的男女用戶各選1名，第40-60百分位的男女用戶各選3名，第75-95百分位的男女用戶各選1名。
 
5.3.2　體驗流程
    1)、體驗員熟悉辦公桌椅用戶體驗目的和《辦公桌椅用戶體驗表》；
    2)、檢測人員向體驗員講解需要完成的模擬情景任務（包括操作電腦、書寫、閱讀、倚靠休息）；
    3)、體驗員試坐待檢測的辦公桌椅，試坐時間至少為2個小時，完成模擬情景任務；
    4)、完成《辦公桌椅用戶體驗表》。
 
5.3.3　綜合得分
    根據(jù)所有體驗員的用戶體驗結果，經加權平均，計算出辦公桌椅用戶體驗的綜合得分。